Стандарт внешнего вида сотрудников

B62PW9 Hotel staff standing together and smiling
Стандарт внешнего вида сотрудника гостиницы
№ п\п Наименование Стандарт
1 Одежда и обувь Форменная и спецодежда
2 Одежда и обувь Чистая, отглаженная и начищенная до блеска
3 Волосы Чистые, постриженные,причёсанные
4 Распущенные волосы Не допустимо
5 Громоздкие и яркие заколки Не допустимо
6 Макияж Неярким, неприметным
7 Цвет волос Выглядеть натуральным
8 Мужчины усы, бакенбарды Аккуратно подстрижены
9 Женская причёска Компактна
10 Тёмные тени и помады Не допустимо
11 Яркие румяны Не допустимо
12 Вечерний макияж Не допустимо
13 Макияж Естественный
14 Мужчины декоративная косметика. Не допустимо
15 Ногти Подстриженные,чистые,отполированные
16 Лак для ногтей Умеренные тона, постельная гамма
17 Мужчины лак для ногтей Не допустимо
18 Длинные ногти Не допустимо
19 Парфюмерия С умеренным запахом
20 Резкий, сильный запах(парфюмерия) Не допустимо
21 Нижнее бельё Только в цвет рубашки, блузки (не выделяется)
22 Чулки, колготки Естественного цвета, носятся все сезонно
23 Носки (мужчины) Под тон форменных брюк
24 Брюки Носятся ниже щиколотки
25 Юбка Носится не короче середины колена
26 Чулки, колготки с рисунком Не допустимо
27 Мужчины форменная обувь Не стоптанная,в хорошем состоянии, в тон брюк
28 Закрытые туфли с каблуком Каблук не выше 4 сантиметров
29 Авангардная, спортивная обувь Не допустимо
30 Бейджик Обязаны носить (на левой стороне)
31 Кольца Не более двух, без больших камней
32 Цепочка Одна тонкая
33 Часы Одни или неброский браслет
34 Серьги В коллекции с кольцом и не большие
35 Мужчины серьги Не допустимо
36 Мужчины украшения Обручальное кольцо и часы
37 Мобильный телефон Звуковой сигнал отключен
38 Разговор по мобильному телефону Не допустимо
39 Жевательная резинка Жевать не допустимо
40 Головные уборы Допускаются форменные

Сотрудников с наколками (татуировками)  на видных частях тела, желательно не брать на работу.

 

Be the first to comment on "Стандарт внешнего вида сотрудников"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*